言い出しっぺの法則
っていうそうですね。
お前がアイデア出したのだからお前がやれ。
これは良くないよ
ということに対して違和感を感じていました。
そして、その原因がわかりました。
社内会議や自治会の役員会などで
言い出しっぺだからといって
実施から責任まで全てを押し付けられてしまったら
良いアイデアがあっても提案できませんね。
これは確かです。
言い出しっぺだからこそ
プロジェクトリーダーになってもらうのがベストですが
その場合は、
全員でしっかりとサポート
責任は、しかるべきポジションの人が負う
と、なるべきです。
そして、違和感の原因は、ここにありました。
経営者レベルになると話しが違うのです。
経営者であれば、言い出しっぺの自分がやるべきです。
想い入れがあり、責任も取れます。
そう、
経営者であれば、言い出しっぺのお前がやれ！
これが正解です。
