従業員が思うように仕事をしてくれない。
従業員とコミュニケーションが取れない。
従業員が辞めていく。
従業員に想いが伝わらない。
原因は、いろいろあるかもしれません。
その中の一つに
経営者が自社の事業への想い入れがなくなってしまった
というのがあります。
経営者が何を言おうと
そのような気持ちは
従業員へ伝わります。
真剣に事業に、
そして、その事業の経営に
向かい合えない経営者の下で
働く気にはなりませんよね。
業績アップの責任だけを押し付けられても
反発したくなるのが人情。
従業員に文句を言う前に
経営者自らが内観することをおすすめします。
